Motiváció-növelő tréning

A program képet mutat arról, miből tevődik össze a motiváció a munkakörnyezetben. Mindkét félnek, vezetőknek és beosztottaknak is elengedhetetlen szerepe van abban, hogy egy csapat, akár a teljes vállalat mennyire motiváltan végzi a dolgát. Egyik fél sem háríthatja át a saját felelősségét a másikra. Az egyéneknek meg kell találniuk azokat az alkotásra ösztönző mozgatórugókat, amelyek őt előre viszik és tettekre sarkallják. Ezt egy vezető sem teheti meg helyette. 

A vezetőknek viszont olyan körülményeket kell kialakítaniuk, amelyben a munkatársak is úgy érzik, hogy ők fontosak a maguk helyén. Ehhez a pénz hosszútávon kevés. Az erős motivációnál ugyanis épp oly fontos a rövidtáv, vagyis a lelkesedés, mely élményszerűvé teszi a napokat és lendületet ad, mint a hosszútáv, vagyis a kitartás és a megújulás képessége. Ha valaki nincs tisztában ezekkel, kiszolgáltatottja lesz minden változásnak, amely hatással van az adott környezetre, az erős motiváció viszont épp az ilyen helyzetekben visz tovább, és sarkall újabb tettekre.

https://www.youtube.com/watch?v=bA7Jygexja0
(Kerri Strung)