Csapatépítő tréning

A csapatépítő tréningeknek többféle céljuk lehet. Egymás megismerése, az éppen formálódó csoportdinamika megerősítése, a csapaton belüli bizalom növelése, a kapcsolatok szorosabbra fonása, vagy csak kikapcsolódás. Gyakori cél, hogy a vezetők megismerhessék, kik azok a kollégák, akik meggyőzőerejükkel és talpraesettségükkel ki tudják vezetni a csapatot a rendezők által tudatosan megtervezett nehézségekből. A gyakorlatok keretein belül pedig olyan visszajelzéseket adhatnak egymásnak, - látszólag messze mutató konklúziók nélkül -, amelyeket soha nem tennének egy munkahelyen.

A programok előnye, hogy kohéziót alakít ki a résztvevők között, így a szakmai csapatmunka jóval kreatívabbá válik. Az együttműködés mélyül, s ez hosszabb távon segíti a munkahelyi közösségeket mind emberileg, mind szakmailag.